Lowongan PT Pos Properti Indonesia Terbaru Januari 2021

Lowongan PT Pos Properti Indonesia. Lokerutama.com adalah portal berita yang bergerak dalam bidang jasa penyedia informasi lowongan kerja. Kami berkomitmen untuk selalu memberikan informasi terbaik dan terpercaya. Kami berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi yang bebas dari unsur penipuan. Dengan harapan informasi yang kami sampaikan dapat membantu para jobseeker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan terbaik.

Saat ini jumlah pengangguran semakin hari semakin bertambah, persaingan semakin ketat. Pengangguran ada dimana-mana bersaing memperebutkan setiap lowongan kerja yang ada. Persaingan berat semakin terasa berat ketika bertambahkan jumlah lulusan baru setiap tahunnya. Tanpa persiapan yang baik akan cukup sulit untuk bersaingan dan mendapatkan pekerjaan dimasa sekarang ini.

Dominasi lowongan bank, dan BUMN masih menjadi pilihan favorit para jobseeker selain CPNS saat ini. Freshgraduate maupun jobseeker berpengalaman berlomba-lomba untuk mendapatkan pekerjaan dibidang ini. Hal ini terkadang menimbulkan anggapan yang cukup lucu, dimana freshgraduate merasa minder dengan jobseeker berpengalaman. Para jobseeker berpengalaman pun merasakan ketakutan yang sama, mereka merasa iri dengan usia pada freshgraduate yang masih muda dan bisa masuk dibanyak kualifikasi lowongan pekerjaan. Apapun statusnya, setiap lowongan punya standar kualifikasi masing-masing. Jangan takut tidak dapat kerja, sesuaikan kualifikasi dan lamar.

Lowongan PT Pos Properti Indonesia Terbaru Januari 2021

PT Pos Properti Indonesia merupkan anak Perusahaan BUMN PT Pos Indonesia (Persero), yang diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah. Didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa.

1. Staff Keuangan RO Jakarta

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Manajemen Keuangan /Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
Mampu membuat laporan keuangan, Akuntansi dan Pajak
Diuatamakn paham proses rekonsiliasi
Bisa menggunakan Ms Office (Excel, Word, Power Point) dan aplikasi Akuntansi Lainnya
Jujur disiplin dan bisa bekerja dalam tim

2. Staff Teknik Building Management

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMK/STM jurusan Sipil, Elektro atau Mesin
Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai Teknisi/Staff Engineering
Menguasai perawatan dan perbaikan (Kelistrikan-Arus Lemah, Sipil-Dasar Teknik Bangunan)

3. Staff IT Head Office

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer
Memiliki pengalaman kerja dibidang IT minimal 2 tahun, khususnya menangani program
Menguasai bahsa pemrograman PHP, Data Base SQL, Frame Work Code Igneter
Memiliki pengalaman membuat dan mendesign web dan aplikasi
Mengusai jaringan lokal dan internet (LAN/WAN)
Mengerti troubleshooting hardware, software
Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah

4. Staff Auditor Head Office

Kualifikasi :

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Management Keuangan
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Internal Audit
Memiliki pengalaman kerja di KAP lebih disukai

Sekedar Informasi

Batas akhir pendaftaran tanggal 30 Januari 2021
Proses recruitment TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEPESERPUN
Hati-hati dengan lowongan kerja yang mengunakan biro jasa travel/sejenis dalam proses perekrutannya, karena ditakutkan penipuan
Siapkan CV dan berkas lamaran terbaik agar memperbesar peluang dipanggil